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第三百零八章 回到霸都挖人(2/3)

横跨数个省份的大区,成为历史。

作为收购方,cRb的人到花啤会升职,原来的经理成为大区总或职能部门总监,大区总成为营销中心总经理,大抵如此。

花啤的人到cRb,无法享受这样的待遇,通常是平调,甚至降级。

某种意义上来说,cRb没有将花啤视为同级对手!

原本花啤的人,对个人前途感到迷茫。

王小龙他们已经知道卫来的遭遇,愤愤不平之余,便产生另外的想法,他们想跟着卫来到未酒干。

关于自己的身家产业,卫来以前跟他们是同事,从未跟他们提过,不过王小龙他们跟刘永、夏封非常熟,或多或少知道部分消息,夏封的元达商贸是未酒在霸都市区代理经销商,王小龙他们自然知道未酒新品上市的消息。

听到未酒招人的消息,他们伺机而动。

卫来当然不会拒绝,而且早有此意!

晚上在刘永的八零九零,最大的十几人台的包厢,原高端渠道部的9个人,再加上刘永和夏封,以及刚刚调任高端渠道部经理的石杰。

说起石杰,卫来入职花啤时的部门经理,他的运气着实很差。

石杰在花啤的资历比丁成都老,综合能力也不差,虽然有时候脾气不咋好,工作态度确实没的说,负责过的市场,业绩都还可以。

只可惜没有后台,升职非常慢。

好不容易在去年赶上机遇,花啤组建江淮营销中心,多出几个区域总的名额,石杰终于晋升区域负责人,负责淮西北两个人口大市。

本来是好运气,但是在cRb收购花啤后,淮西北的颍州和亳都是cRb根据地市场中的根据地,花啤在颍州和亳都表现很差,所以上面撤销淮西北大区。

丁成对这个老伙计也算照顾,让他负责霸都高端渠道部。

石杰的区域负责人岗位,就这么没了。

虽然高端渠道部比普通业务部重要的多,收入甚至高于区域负责人,毕竟是经理级,比不上区域负责人。

花啤公司奋斗多年的石杰,难免有心理落差。

卫来知道石杰,负责几个地级市的区域市场绰绰有余,也知道石杰在颍州和亳都待过,在那边认识不少渠道关系,听说石杰回到霸都,卫来便将他邀请过来。

挖,全部挖走!

当卫来到八零九零时,刘永率先打趣的说:“兄弟啊,你是终于想通了,不再给劳什子花啤打工,回来好好发展自己的事业,大家都等着你带我们发财呢。”

“刘哥这是哪里话,小打小闹而已。”卫来上去握手加熊抱,“说起来我得谢你,刘哥是我的贵人,是我职业生涯美好的开端。”

二人寒暄一番,卫来再跟其他人打招呼。

王小龙比原来成熟不少,见到卫来很激动,竟然直接表态:“卫总,我跟磊子、小雨他们都商量好了,都愿意从花啤辞职到未酒去,我们愿意跟着你干。”

听到他如此干脆的表态,卫来心中暖暖的,暗想自己在花啤不白干,上前跟他们一一握手,同时表达自己的态度:“兄弟们放心,未酒的大门随时为你们敞开,而且霸都办事处一直没招人,就是留给你们的。”

“你们不找我,我也会找你们。”

双方一拍即合,倒是省去不少口舌。

轮到石杰的时候,他的表情有些尴尬……

毕竟,无论卫来还是王小龙,曾经都是石杰的属下。
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