张磊决定重做简历。

他宣布这件事时，语气像要重装人生系统：“以前那份不算。

那是年少无知，是时代的诱惑，是 AI 对我职业生涯进行的一次非法装修。”

林凡说：“翻译一下，就是你那份简历吹太大了。”

张磊严肃点头：“大到我自己看了都想招聘我。”

最开始那阵子入职时，他用 AI 把一段普通实习经历包装成“主导多平台内容增长项目”，把发过几条短视频写成“构建全链路新媒体传播矩阵”，把会用表格统计量写成“基于数据洞察驱动用户运营策略”。

那时候他觉得简历越亮越好，像黑夜里举着火把。

后来才发现，火把有时会把自己头发点着。

现在他投出去的岗位，很多都会追问那些词。

一家 mcN 公司电话面试时，对方问：“你简历里写主导过账号矩阵从零到一搭建，能讲讲你的冷启动方法论吗？”

张磊看着手机，脑子里冒出的第一句话是：冷启动就是冷得没人看。

他硬着头皮说：“主要是通过内容定位、选题迭代和数据复盘……”

对方继续：“具体怎么迭代？

你们用什么指标判断选题保留？”

张磊开始冒汗。

以前 AI 帮他写简历时，最喜欢写“数据复盘”。

可真正复盘起来，他当时主要复的是老板脸色、平台玄学和自己凌晨两点为什么还没睡。

面试结束后，对方没有回音。

另一家公司更直接。

面试官拿着他的简历问：“你写熟悉商业化转化，那你独立谈过广告主吗？”

张磊说：“参与过。”

“参与到什么程度？”

“主要是……旁听。”

“旁听为什么写主导？”

张磊沉默。

面试官看着他：“你这份简历有点过度包装。”

张磊心里一沉。

过度包装这个词听起来比造假温和，但本质差不多，就像把“摔倒”说成“与地面进行深度互动”。

他回到云启未来，整个人像一张被退回的发票。

何苗把他的旧简历打印出来，拿红笔圈了一整页。
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