术毕，郭子源和丁先琦二人都得以脱身。

五一节假期没有常规安排的其余手术，丁先琦二人就婉拒了陈新汶主任医师的饭局邀请，另得私聚时间。

师母和小七还在高铁上，丁先琦便与郭子源二人坐在了靠江的一间茶室里欣赏着江色春景。

五月份的宜市，天气舒服得让人想要无爽呻吟。

清风拂面，江水也没有夏秋季节的腥味儿。

只可惜没有蒙蒙细雨与含黛的远雾朦胧。

丁先琦慢悠悠地品了一口茶，心境彻底放松：“子源，这就是你之前所说的，偷得浮生半日闲的感觉么？”

郭子源正在回复拜节信息。

谷元东老教授等人帮了郭子源这么大的忙，四月刚过，郭子源也不能视而不见地不予发信息问候。

信息编辑出去后。

郭子源暂放下手机：“师父，其实以前我的理解也不够深，只有你足够强且有底气的时候，才会觉得浮生如闲。”

“否则就只是在鱼缸里，不得自由。”

“那是一种另类的摆烂了吧。”

“不过…如果能有为，且还有另外一种心境的话，日子过起来也是充实且舒服的。”

相比起在汉市人民医院时，现在的郭子源肯定更累。

而比起之前的累，现在的郭子源是真的觉得轻松豁达。

前途可期，有事情可以做，日子充实。

忙而不慌，目标明确！

拿到博士学位之后，就赶紧去补博士学历，然后再尽快拿到主治医师职称，再让医院下放手术权限。

这般之后，郭子源才能得真正的海阔凭鱼跃，天高任鸟飞。

这是权限和当医生范畴的自由。

另外的，课题如果推进有效的话，今年可以发几篇不错的高质量论文，明年拿到的学校、省里面的科研奖励，会让郭子源的钱包得以补充。

丁先琦瞅了郭子源一眼：“实际上，心思也是安定不下来的。”

“能力越大，责任也越大，同样的，很多现实情况会逼着我们必须紧迫起来。”

“现在，我们课题组的任务量不少，可人手终究不足。”

“你的思维能力很活跃，如果有足够的团队让你运营，你又何必他求于人呢？”

丁先琦还是个老师，所以他思考问题的维度与郭子源全然不同。

郭子源明白丁先琦的意思。

现在的课题组才多少人？

把丁先琦算上，刘光辉、曹先德、王海、聂云奇、安岳、郭子源。

也就七个人。

七个人的课题组，连科研界的小作坊都算不上。

真正入门级的科研团队，少说十几人，再有几百人的超级庞然大物。

那种人手，才能做到思维寄出，雷令风行。

然而，科研团队里的人数，不能滥竽充数，宁缺毋滥是最重要的。

“师父，这个就得慢慢来了，大课题组也都是从小课题组起来的。”

“而且，师父您也知道，如果课题组大了之后，其实人情味儿也就散了。”

“课题组发展到最后，真正的核心也还是那么些，课题组里面，也还有不同的小群体，届时要管理起来，只会更加麻烦。”

“要是你早生一些年就好了，那时候，黄教授还在科室里。”丁先琦其实看过这些。
本章未完，请翻下一页继续阅读.........