“等再过一二年，他纪律处分彻底清零、任职年限达标、基层资历熬足，年纪再成熟几岁，心性更稳重，我们再举荐他提拔他。”

杜勇听完三条理由，心里也不服气，无话可说。

他暗自惭愧，自己是军转干部，也没有在地方当一把手的经验，只懂经济业务、懂纸面政策，不懂基层官场的人情世故、平衡之道。

自己只看见了人才埋没的可惜，曹钢却看见了全局稳定的利弊。

自己只想着破格用人的好处，曹钢却看见了拔苗助长的隐患。

高下立判，格局差距一下子就体现出来了。

他的内心中，顷刻多了几分对曹钢的敬重。

杜勇坦诚开口：

“听曹书记这么一剖析，我彻底明白了，是我考虑问题太片面，大局观不足。

多谢书记点拨。”

曹钢见他态度诚恳，心里也很满意。

他最怕空降干部刚愎自用、自以为是、强行插手人事。

好在杜勇虽然急于干事，但懂分寸、知进退、通情理，是个好搭档。

曹钢笑着说道：

“杜市长锐意进取，想重用实干干部，这份初心是对的，也是咱们班子该有的担当。

我完全支持你的用人思路，东江就是需要多一些像赵剑这样的实干派。”

“赵剑是好苗子，市委心里有数，我一直盯着他的成长，可惜现在时机未到。

不过你放心，只要他踏踏实实干活，攒足资历，未来两年内，我一定会优先向省里举荐他，重点提拔重用，绝对不会埋没这个人才。”

杜勇心里彻底踏实下来。

官场提拔，从来不是有能力就够了，规矩、资历、年龄、人心、时机，缺一不可。

他缓缓点头：

“听书记的安排，干部任用一切以市委大局为准。

那接下来，咱们就重点培养、持续考察赵剑同志，静待时机。”

……
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