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第462章 这样的人才值得欣赏(1/2)

“生子当如祁同伟……”沙瑞金重复着副市长这句感慨,目光投向车窗外飞逝的夜色,语气有些复杂,“这话,倒是一点不假。”

车厢里安静下来。

青州考察团的几位核心成员都看着沙瑞金,等待他继续说下去。

沙瑞金收回目光,转向车内众人,表情恢复了惯有的沉稳,“刚刚看了光明区,听了祁同伟的汇报和赵立春的讲话,大家有什么想法?

都说说,畅所欲言。”

副市长沉吟片刻,率先开口,“书记,光明区的做法,确实有不少新东西,尤其是那个产业大脑和政企之间的对赌协议,想法很超前。

虽然风险大,但如果成功了,对地方经济的拉动效应会非常明显,我担心的是……”

“担心什么?”沙瑞金问。

“担心他们步子太大,收不住。”副市长直言不讳,“法无禁止即可为,这话听起来解气,但实际执行起来,边界在哪里?

政府权力和市场的边界在哪里?

刚刚那个黄厅长问得好,万一企业烂尾、扯皮,政府怎么办?

赵省长说该清退就清退,可说得轻巧,真到了那一步,牵扯到就业、稳定、银行债务,能那么简单清退吗?

祁同伟毕竟年轻,冲劲有余,恐怕对复杂局面的预估不足。”

另一位发改委主任接过话头,“我看不尽然,书记,您注意到没有,祁同伟在回答问题时,并不是一味冒进。

他强调依法依规,强调专业团队参与,强调前期尽调和过程监管。

这说明他不是莽夫,他有一套自己的逻辑和风险控制体系,他那个裁判员和服务员的说法,虽然大胆,但仔细想想,恰恰点中了我们政府职能转变的要害。

从直接干预经济,到营造环境、制定规则、提供服务,这和我们正在研究的小政府、大社会思路,有异曲同工之妙。”

常务副市长质疑道,“可他才多大?

这套理论是从哪里来的?

会不会是赵立春或者高育良在后面授意,让他出面当急先锋?”

沙瑞金摇摇头,“不像,刚刚的交锋,随机性很强,祁同伟的回答,逻辑连贯,思考深入。

尤其是最后关于改革终极目的的那段论述,没有长时间的实践和思考,是说不出来的。

这不仅仅是执行者的水平,更有设计者和思想者的影子,这才是最让人警惕,也最让人……欣赏的地方。

一个不到三十岁的干部,不仅有实干能力,还有理论总结和战略思考的能力。

汉东出了个人才啊,而且是赵立春和高育良联手培养、力推的人才。”

“书记,那我们……”副市长欲言又止。

沙瑞金明白他的意思,青州和汉东毗邻,在很多方面存在竞争,光明区的模式如果成功并大规模推广,势必对青州形成压力。

更关键的是,祁同伟这个人的崛起,可能意味着未来十几年甚至几十年,汉东在区域竞争乃至更高层面,都握有一张重要的牌。

沙瑞金吐出两个字,斩钉截铁,“学习,放下所有成见和顾虑,真心实意的学习,光明区好的做法,我们要研究透,结合青州实际,能借鉴的借鉴,能改良的改良。

不要觉得借鉴丢人,改革开放,本来就是互相学习的过程,他祁同伟能想出产业大脑,我们青州的干部为什么不能想出智慧园区?
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