他能搞对赌协议，我们能不能探索更灵活的风险投资模式？

但是，丑话说在前头，学习不是照搬，更不是盲从。

我们要学的是思路，是方法，是那种敢于打破常规的锐气，而不是具体某一个项目。

同时，我们也要看到光明区可能存在的问题和风险，作为我们的前车之鉴。”

“那祁同伟这个人……”副市长问。

沙瑞金沉默了片刻，缓缓道，“此人前途不可限量，赵立春说要破格提拔，绝不是空话。

以他的年龄、能力和背景，未来三十多岁的正厅，四十岁的副部，并非不可能。

这样的人，将来很可能走到更高的位置，所以……

第一，我们要和他保持良好的工作关系，甚至是私人关系，今天的交流是个好的开始，以后要建立常态化的沟通机制。

第二，青州也要加快培养我们自己的年轻干部，不能人才断层。

第三，也是最重要的一点，我们要把自己的工作做得更好！

只有青州发展得比汉东更快更好，我们才有底气，才有话语权！

靠阻挡别人进步来维持自己的优势，那是懦夫行为，真正的强者，是在竞争中超越对手！

回去后，发改委牵头，组织专题小组，系统研究光明区的经验和做法，一个月内拿出初步的学习借鉴方案。

市委宣传部注意收集关于祁同伟公开发表的文章、讲话，特别是他今天提到的那些理念，要深入分析。

组织部也要动起来，看看我们青州有没有类似潜力的年轻干部，加大培养力度。”

“是！”众人齐声应道。

沙瑞金靠回座椅，闭上眼睛，脑海里却不断回忆着祁同伟，这样的年轻人，站在时代的潮头，是鲜花着锦，也是烈火烹油啊。

要么乘风破浪，直上青云，要么一步踏空，粉身碎骨。

与此同时，赵立春的专车上，话题也并未结束。

高育良斟酌着词句，对赵立春说，“省长，沙瑞金看似平和，但我总觉得，他看同伟的眼神里，除了欣赏，还有一种……很深的探究，甚至是一丝不易察觉的竞争意味，他恐怕已经将同伟，视为未来潜在的对手了。”

李达康不以为然，“对手就对手！

改革路上，还怕竞争吗？

同伟凭本事吃饭，光明区凭实绩说话，谁来当对手都不怕！”

赵立春摆摆手，示意李达康稍安勿躁，“育良观察得细，沙瑞金这个人，志向不小，能力也有，也不是全靠后面人扶起来的，他今天来，学习是真，掂量也是真，他掂量光明区的成色，更掂量同伟的斤两，不过，这未必是坏事。”
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