机械厂改制的消息传开后，岩台其他几家国企的厂长坐不住了。

纺织厂的厂长第一个打电话来，说要向祁书记汇报工作，祁同伟让老周排了时间，一天见一个，不着急，慢慢谈。

纺织厂的厂长姓刘，五十多岁，头发花白，说话慢吞吞的，但句句都在点子上。

他坐在祁同伟对面，手里捧着个搪瓷缸子，里头泡着浓茶，茶叶沫子浮了一层。

“祁书记，机械厂改制的方案我看了，说实话，我羡慕老郑，人家有了出路，我们纺织厂还吊在半空中，上不去下不来。”

祁同伟递了根烟给他，“刘厂长，羡慕没用，机械厂能改，纺织厂也能改，关键是，你想怎么改？”

刘厂长点上烟，吸了一口，呛得咳了两声，眼圈都红了。

不知道是烟呛的，还是心里有事。

“祁书记，纺织厂的情况比机械厂复杂，一千八百多工人，女的占七成，好多都是两口子都在厂里的，一家老小指着这份工资，要是改制出了岔子，几百个家庭就要遭殃。”

祁同伟说，“改制不是砸饭碗，是保饭碗，机械厂怎么改的，你们可以参照，但不能照搬。

纺织厂有纺织厂的特点，要量身定做方案，你回去，先把家底摸清楚。

资产、负债、人员、设备，一样一样列出来。

然后我让专家去厂里调研，帮你们拿方案。”

刘厂长把烟头按灭在烟灰缸里，使劲点了点头，“祁书记，我回去就办。”

他走了以后，祁同伟让老周把纺织厂的资料找来，连夜翻了一遍。

这家厂比机械厂大，包袱也更重。

光退休工人就有四百多，每年的医保、养老金就是一笔不小的开支。

但纺织厂也有优势，设备比机械厂新，产品还有一点市场，不是完全没救。

祁同伟在笔记本上写了几条思路，合上本子，关了灯。

招商引资那边，陈总的建材产业园有了新进展，王经理带着设计团队把初步方案做出来了，送到祁同伟办公室请他过目。

祁同伟翻了翻，觉得整体布局没问题，但有一条不满意——职工宿舍只规划了两栋楼，满打满算住不了三百人。

“王经理，一期工程用工三百，二期三期加起来要上千人，你这两栋宿舍楼，够住吗？”

王经理解释，“祁书记，大部分工人是本地人，不住宿，宿舍主要是给技术人员和管理人员住的。”

祁同伟说，“本地人也要午休，也要有个歇脚的地方，再加一栋，宁可多盖，不能不够用。

工人休息不好，干活就没精神。

没精神，工程质量就上不去，这个账，你们陈总会算。”

王经理苦笑了一下，“祁书记，我回去跟设计院商量。”

祁同伟说，“不是商量，是定下来，加一栋楼，多花不了多少钱，但工人的心暖了，这钱花得值。”

王经理不再说什么，回去改了方案。

春节前，陈总亲自来了一趟岩台，他是来看工地进度的，也是来跟祁同伟见个面，把明年的工作再敲一敲。
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