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第666章 干部思想建设工作(1/2)

方主任那句我就是岩台人,让祁同伟愣了一下,他握住方主任的手,又多握了两秒。

“方主任,您这是衣锦还乡啊。”

方主任摆摆手,苦笑道,“什么衣锦还乡,我是岩台毕业的,家里还有个老母亲住在老城区。

这些年回来得少,每次回来都觉得变化不大,这回不一样了,开发区那一片,我差点没认出来。”

“岩台山水养人,怪不得方主任这么年轻有为。”祁同伟笑着说。

方主任摆摆手,“祁书记别捧我,我老家是岩台下面安平县的,出来二十多年了,回去的次数越来越少。

这次回来,变化大啊,开发区那片,以前都是荒地,现在厂房一栋接一栋,机械厂我去看了,跟几年前完全不是一回事。”

祁同伟说,“方主任,岩台的变化,不是我一个人的功劳,市委班子、市政府班子,还有全市的干部群众,大家都在出力,您这次回去,要是能在省委帮岩台说几句公道话,比什么都有用。”

方主任点点头,“祁书记放心,该说的我肯定会说,岩台是我的老家,我不替老家说话,谁替老家说话?

不过有一条,您别光顾着搞经济,把队伍带好,班子团结,干部齐心,经济才能持续发展。”

祁同伟说,“方主任这话说到点子上了,我正在琢磨这件事,等您下次来,岩台的变化会更大。”

送走了方主任,祁同伟没有直接回办公室,让老张把车开到开发区建材产业园旁边的一片空地上。

那里是陈总规划的二期用地,还没动工,长满了野草。

祁同伟下了车,点了根烟,站在那片空地上,看着远处建材产业园崭新的厂房,和更远处饮料厂高耸的烟囱。

点了根烟,默默的思考了起来。

方主任说得对,岩台这几个月,改革推得快,招商引资力度大,国企改制也见了成效,但底下干部的心态,确实有点跟不上。

有些人心里不服,嘴上不说,干活磨洋工,还有的干脆等着看笑话,盼着出岔子。

看来下一步要抓的就是干部队伍的思想建设,不是开大会讲空话那种,是实打实地把能干的人用起来,把不能干的人拿下去。

让所有人看到,在岩台,干事的能上位,混日子的没市场。

琢磨出了计划之后,祁同伟也是说干就干的。

次日。

祁同伟把赵志远和专职副书记叫到办公室,开了一个书记办公会。

祁同伟开门见山,“方主任这次来调研,提到一个很重要的问题,那就是干部队伍的状态。

岩台的国企改革和招商引资,势头不错,但干部队伍的思想建设没跟上。

下一步,我们要搞一个干部轮训,不是走过场的那种,是真学真考。”

专职副书记姓钱,四十多岁,做事细致但有点保守,他犹豫了一下,“祁书记,轮训的内容怎么定?

以前搞过类似的,效果不太好,干部们抵触情绪大,觉得是形式主义。”

祁同伟回答道,“内容我来定,第一条,学政策,省里的、国家的经济政策,让干部们吃透。

第二条,学业务,经济工作不是光靠热情就能干好的,得有专业能力。

第三条,也是最重要的,学规矩,什么事能干,什么事不能干,红线在哪里,必须清清楚楚。”
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